
La SA8000 est une norme internationale qui fait parti de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Elle a été crée par l'Organisation internationale de responsabilité sociale (SAI - Social Accountability International Organization), afin de définir les critères et les spécifications pour être socialement accepté, en outre, les conditions de travail. La norme se concentre sur la sécurisation des droits du travail ainsi qu’assurer les lois de la Convention de l'Organisation Internationale du Travail, la Déclaration Universelle des Droits Humains et le Convention des Nations Unies relative aux droits des enfants. Elle fournit des données transparentes, mesurables, des éléments vérifiables pour certifier la performance des entreprises avec neuf domaines essentiels:
- Travail des enfants
- Travail force
- Santé et sécurité
- Liberté d'association et droit de négociation collective
- Discrimination
- Pratiques disciplinaires
- Horaires de travail
- Rémunération
- Management System

SA 8000 concerne toutes les entreprises outre le fait que de leur taille et de leur activité visant à améliorer en permanence les conditions de travail et communiquer leurs performances à toutes les parties prenantes concernées et les parties intéressées. En même temps, elle s’adresse aux sous-traitants est peut influer sur toute la chaîne d’approvisionnement.
Offre à l'organisation une preuve transparente à toutes les parties intéressées (clients, fournisseurs, sous-traitants etc) pour le respect de la législation du travail et l'engagement de sécurité- et des conditions de travail.
Améliore la performance sociale et l'image de responsabilité sociale de l'entreprise.
Améliore la communication interne, principalement entre les travailleurs et la haute direction mais aussi externe avec toutes les parties intéressées.
Aide l'organisation à se conformer constamment à la legislation en ce qui concerne les droits du travail et la santé et la sécurité.
Contribue à l'amélioration continue de toutes les parties impliquées a toute la chaîne d'approvisionnement par le contrôle et l'évaluation des fournisseurs et des sous- traitants.
Offre à l'organisation un avantage concurrentiel.

- Nous sommes accrédité par l'American Accreditation Body SAAS pour la certification selon SA8000.
- Longue et grande expérience dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises
- Actif dans la certification SA8000 depuis de nombreuses années avec une importante liste de clients en Grèce et à l'étranger
- Emploie du personnel expert et expérimenté en tant qu'auditeurs ou des experts techniques réalisant des audits de grande valeur pour votre entreprise.
- En lien et en partage constant d’information sur toute mise à jour locale ou internationale concernant votre domaine de certification
- Possibilité de proposer une solution intégrée pour la certification de vos systèmes de management grâce à son large périmètre d'accréditation
RELATION AVEC D'AUTRES MANAGEMENT SYSTÈMES ET NORMES:La responsabilité sociale du système de management est compatible avec d’autres systèmes de management existants, dont l’ISO 26000.

A condition que l’audit de certification est réussit le certificat peut être délivré sous peu et téléchargé sur la base de données mondiale SAAS. Le certificat SA8000 est valable trois ans pendant lesquels des audits de surveillance semestriels doivent avoir lieu.

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